• Lønns- og trekkoppgave (RF-1015)
• Terminoppgave for arbeidsgiveravgift og forskuddstrekk (RF-1037)
• Årsoppgave for arbeidsgiveravgift / følgeskriv til lønns- og trekkoppgave (RF-1025)
• Melding til Aa-registeret (NAV 25-01.10)
• Oppgave til lønnsstatistikk (RA-0500)

Komplet vejledning i indsendelse af a-melding findes her.

Acconor kan bistå med at indsende a-meldinger for Jeres ansatte. Kontakt os for at få assistance.

Det er kontraktgiver pligt å rapportere opgaven/kontrakten.

Den udenlandske virksomhed har pligt til at rapportere egne arbejdstagere som udsendes ifm. opgaven.

For en dansk arbejdsgiver gælder følgende: Arbejdsgiver rekvirerer og udfylder blanketten og sender den til Skattestyrelsen. Skattestyrelsen attesterer blanketten og sender den til arbejdslandets kompetente myndighed. I Norge er det Skatteetaten.

Arbejdsgiver bekræfter ved udfyldelse af blanketten, at der fortsat indeholdes A-skat i Danmark, og at der ikke skal indeholdes skat i det nordiske land, hvor arbejdet udføres.

NT1 hentes på skat.dk

I de fleste tilfælde vil Acconor sørge for ansøgning om D-nummer ifm. anden nødvendig rapportering.

Når arbejdstager har fået tildelt D-nummer, skal vedkommende møde til ID-kontrol på et udvalgt skattekontor i Norge. Man skal bestille tid i forvejen.

HMS-kortet får nyt design. Dette er pr. 14 december 2019 ikke offentliggjort.

Nye kort skal efter nytår bestilles af personer med roller eller rettigheder til virksomheden i Altinn. Dette er en kærkommen og betydelig indstramning af hvem som kan bestille HMS-kort til en virksomhed.

Kontakt Acconor for bistand til bestilling af HMS-kort.

ALLE virksomheder, der udfører bygge- og anlægsarbejde (defineres MEGET bredt) i Norge, skal udstyre deres medarbejdere med HMS-kort – populært kaldet ”byggekort”, ”grønt kort” eller ”ID-kort”. Manglende HMS-kort kan udløse et gebyr, der pr. 1. jan. 2018 er på min. NOK 10.000!

Formaliteter og krav

Før HMS-kort kan bestilles, skal arbejdsgiver bl.a. have norsk CVR-nummer (org.nr.), være moms-registreret (alt. søge om fritagelse), mens arbejdstagere skal have norsk fødselsnummer eller aktivt D-nummer. Desuden skal arbejdsforholdet registreres.

Dette skal foregå i rigtig rækkefølge, ellers kan processen gå i stå. Overlader I arbejdet til Acconor, bliver opgaven udført smidigt og korrekt, og I kan koncentrere jer om andre opgaver.

Husk de interne rutiner

Når dine ansatte skal have HMS-kort, er det vigtigt at fastlægge nogle rutiner, så krav og regler opfyldes – det drejer sig bl.a. om:

• Indhentning af ansattes personlige data. De ansatte skal informeres om og give samtykke til, at data videresendes til/opbevares af kortbestiller og kortudsteder:
  1. Kopi af gyldig legitimation (pas, kørekort fra et nordisk land eller nationalt ID)
  2. Billede svarende til pasfoto med lys ensfarvet baggrund uden markante skygger. Man skal se ret frem, så begge ører er synlige. Hovedbeklædning, briller osv. er ikke tilladt. Ansigtsudtrykket skal være neutralt med lukket mund. Bør være minimum ca. 1000 x 1200 pixels.
• HMS-kort skal bæres synligt under arbejdet
• Kortet er gyldigt i op til 2 år. Hvis vi har bistået ved bestilling, vil vi normalt varsle fornyelse i god tid
• Ved et ansættelsesforholds ophør skal HMS-kortet inddrages og returneres til kortudsteder.

Kontrol af HMS-kort

Arbejdstilsynet, bygherrer, sikkerheds-repræsentanter (verneombud) og andre med arbejdsmiljøansvar kan kontrollere gyldigheden af HMS-kort. Indtil kortet modtages, skal dokumentation, for at bestillingsprocessen er i gang, kunne fremlægges ved tilsyn.

Kontakt Acconor, hvis du er det mindste i tvivl om, hvorvidt din virksomhed behøver HMS-kort, eller om hvordan du går frem.

Relaterede tjenester

Acconor er en erfaren markedsrådgiver og din repræsentant i Norge. Vi har fokus på ydelser, som er nødvendige for/forenkler danske virksomheders aktivitet i Norge. Foruden markedsrådgivning tilbyder vi bl.a.:

• Virksomhedsregistrering
• Registrering som vikar-/bemandingsvirksomhed
• Forberedelse og gennemførelse af ID-kontrol
• Ansøgning om D-nummer og skattekort til ansatte
• Projekt- og medarbejderregistrering

Sådan har vi hjulpet andre…

• Ifm. byggeri og montage
• På en geografisk lokation under kundens kontrol i Norge
• På den norske kontinentalsokkel