{"id":3166,"date":"2021-09-02T09:25:11","date_gmt":"2021-09-02T09:25:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.scanvisio.com\/da\/?p=3166"},"modified":"2026-05-28T15:37:12","modified_gmt":"2026-05-28T15:37:12","slug":"nt1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acconor.com\/dk\/nt1\/","title":{"rendered":"<strong class=\"title-strong\">NT1<\/strong> \u2013 erkl\u00e6ring om forskudsskat ved arbejde i Norden"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">NT1 er en nordisk skatteerkl\u00e6ring, der bruges i situationer, hvor en medarbejder udf\u00f8rer arbejde i et andet nordisk land end hjemlandet, men fortsat skal beskattes i hjemlandet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ordningen er en del af de nordiske regler for administrativ forenkling af beskatning ved gr\u00e6nseoverskridende arbejde, s\u00e5 man undg\u00e5r dobbelt indeholdelse af skat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hvad bruges NT1 til?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">NT1 anvendes, n\u00e5r en dansk arbejdsgiver sender medarbejdere til arbejde i Norge, og hvor:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>medarbejderen fortsat er skattepligtig i Danmark<\/li>\n\n\n\n<li>der ikke skal indeholdes norsk forskudsskat<\/li>\n\n\n\n<li>l\u00f8nnen fortsat afregnes via dansk A-skat<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Form\u00e5let er at sikre, at der ikke sker dobbelt indeholdelse af skat i b\u00e5de Danmark og Norge.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hvordan fungerer processen?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">For en dansk arbejdsgiver g\u00e6lder typisk f\u00f8lgende proces:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Arbejdsgiver udfylder NT1-blanketten<\/li>\n\n\n\n<li>Blanketten indsendes til Skattestyrelsen i Danmark<\/li>\n\n\n\n<li>Skattestyrelsen attesterer erkl\u00e6ringen<\/li>\n\n\n\n<li>Den videresendes til den norske myndighed (Skatteetaten)<\/li>\n\n\n\n<li>Den norske myndighed registrerer, at der ikke skal indeholdes skat i Norge<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Arbejdsgiverens ansvar<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ved brug af NT1 erkl\u00e6rer arbejdsgiveren bl.a., at:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>der fortsat indeholdes A-skat i Danmark<\/li>\n\n\n\n<li>l\u00f8nnen beskattes i hjemlandet<\/li>\n\n\n\n<li>der ikke skal foretages norsk forskudsbeskatning<\/li>\n\n\n\n<li>oplysninger om arbejdslandet er korrekte og dokumenterede<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det er arbejdsgiverens ansvar, at betingelserne for ordningen er opfyldt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hvorn\u00e5r er NT1 relevant?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">NT1 anvendes typisk ved:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kortere eller midlertidige arbejdsopgaver i Norge<\/li>\n\n\n\n<li>projektarbejde udf\u00f8rt af danske ansatte<\/li>\n\n\n\n<li>entrepriseopgaver uden lokal norsk l\u00f8nadministration<\/li>\n\n\n\n<li>situationer hvor medarbejdere forbliver socialt og skattem\u00e6ssigt tilknyttet Danmark<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vigtigt at v\u00e6re opm\u00e6rksom p\u00e5<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selvom NT1 forhindrer norsk forskudsskat, kan der stadig opst\u00e5 norske forpligtelser, fx:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>registreringskrav for virksomheden i Norge<\/li>\n\n\n\n<li>vurdering af fast driftssted<\/li>\n\n\n\n<li>rapportering af opdrag eller medarbejdere<\/li>\n\n\n\n<li>krav om dokumentation ved kontrol fra norske myndigheder<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det er derfor vigtigt at se NT1 som en del af en samlet vurdering af arbejdsforholdet i Norge &#8211; ikke som en isoleret l\u00f8sning.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Samspil med norsk skattemyndighed<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">NT1 er en del af det nordiske samarbejde mellem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Skattestyrelsen (Danmark)<\/li>\n\n\n\n<li>Skatteetaten (Norge)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ordningen sikrer, at skattem\u00e6ssig kompetence placeres korrekt mellem landene og reducerer administrative byrder ved gr\u00e6nseoverskridende arbejde.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kort sagt<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">NT1 bruges til at dokumentere, at en medarbejder, der arbejder i Norge, fortsat skal beskattes i Danmark, s\u00e5 der ikke sker indeholdelse af norsk skat.<\/p>\n\n\n\n<a href=\"https:\/\/skat.dk\/hjaelp\/blanketter\/02-skat-attestationer\/erklaering-om-indeholdelse-af-forskudsskat-i-danmark-ved-arbejde-for-dansk-arbejdsgiver-i-et-andet-nordisk-land\" class=\"btn btn-primary btn-large\" target=\"_blank\">Hent NT1 p\u00e5 skat.dk<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NT1 er en nordisk skatteerkl\u00e6ring, der bruges i situationer, hvor en medarbejder udf\u00f8rer arbejde i et andet nordisk land end hjemlandet, men fortsat skal beskattes i hjemlandet. Ordningen er en del af de nordiske regler for administrativ forenkling af beskatning ved gr\u00e6nseoverskridende arbejde, s\u00e5 man undg\u00e5r dobbelt indeholdelse af skat. Hvad bruges NT1 til? NT1 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,238],"tags":[214,108,215,160,112,124,161,178],"class_list":["post-3166","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entreprise-i-norge","category-dokumentation","tag-a-skat","tag-entreprise","tag-nordisk-skatteaftale","tag-nt1","tag-skat","tag-skatteetaten","tag-skattestyrelsen","tag-udstationering-norge"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3166","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3166"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3166\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4672,"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3166\/revisions\/4672"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3166"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3166"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3166"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}