{"id":4806,"date":"2026-05-01T09:34:00","date_gmt":"2026-05-01T09:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/acconor.com\/dk\/?p=4806"},"modified":"2026-06-04T09:36:38","modified_gmt":"2026-06-04T09:36:38","slug":"folketrygdens-grundbeloeb-g-i-norge-er-reguleret-pr-1-maj-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acconor.com\/dk\/folketrygdens-grundbeloeb-g-i-norge-er-reguleret-pr-1-maj-2026\/","title":{"rendered":"Folketrygdens grundbel\u00f8b (G) i Norge er reguleret pr. 1. maj 2026"},"content":{"rendered":"\n
Det norske grundbel\u00f8b i folketrygden (G) er pr. 1. maj 2026 forh\u00f8jet fra 130.160 NOK til 136.549 NOK<\/strong>, svarende til en stigning p\u00e5 4,91 %. Grundbel\u00f8bet reguleres \u00e5rligt og anvendes som beregningsgrundlag for en lang r\u00e6kke norske pensions-, forsikrings- og sociale sikringsordninger.<\/p>\n\n\n\n For danske virksomheder med ansatte i Norge kan reguleringen blandt andet have betydning for:<\/p>\n\n\n\n Nogle centrale bel\u00f8bsgr\u00e6nser efter reguleringen er:<\/p>\n\n\n\n Grundbel\u00f8bet reguleres som udgangspunkt i takt med den forventede l\u00f8nv\u00e6kst i Norge. For 2026 er reguleringsfaktoren fastsat til 4,91 %, mens alderspensioner under udbetaling reguleres med 4,69 %, svarende til gennemsnittet af l\u00f8n- og prisudviklingen.<\/p>\n\n\n\n Virksomheder med norsk payroll eller ansatte omfattet af norsk social sikring b\u00f8r derfor sikre, at pensions-, forsikrings- og HR-processer afspejler de nye G-satser fra 1. maj 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Det norske grundbel\u00f8b i folketrygden (G) er pr. 1. maj 2026 forh\u00f8jet fra 130.160 NOK til 136.549 NOK, svarende til en stigning p\u00e5 4,91 %. Grundbel\u00f8bet reguleres \u00e5rligt og anvendes som beregningsgrundlag for en lang r\u00e6kke norske pensions-, forsikrings- og sociale sikringsordninger. For danske virksomheder med ansatte i Norge kan reguleringen blandt andet have betydning […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-4806","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opdateringer"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4806"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4806\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4807,"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4806\/revisions\/4807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4806"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acconor.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n