Det norske grundbeløb i folketrygden (G) er pr. 1. maj 2026 forhøjet fra 130.160 NOK til 136.549 NOK, svarende til en stigning på 4,91 %. Grundbeløbet reguleres årligt og anvendes som beregningsgrundlag for en lang række norske pensions-, forsikrings- og sociale sikringsordninger.
For danske virksomheder med ansatte i Norge kan reguleringen blandt andet have betydning for:
- Obligatorisk tjenestepension (OTP)
- Tjenestepensionsordninger
- Personale- og gruppelivsforsikringer
- Sygedagpenge og andre NAV-ydelser
- Grænser og satser i den norske folketrygd
Nogle centrale beløbsgrænser efter reguleringen er:
- 1 G: 136.549 NOK
- 6 G: 819.294 NOK
- 7,1 G: 969.498 NOK
- 12 G: 1.638.588 NOK
Grundbeløbet reguleres som udgangspunkt i takt med den forventede lønvækst i Norge. For 2026 er reguleringsfaktoren fastsat til 4,91 %, mens alderspensioner under udbetaling reguleres med 4,69 %, svarende til gennemsnittet af løn- og prisudviklingen.
Virksomheder med norsk payroll eller ansatte omfattet af norsk social sikring bør derfor sikre, at pensions-, forsikrings- og HR-processer afspejler de nye G-satser fra 1. maj 2026.